食用明胶公司人力资源计划方案.docx

食用明胶公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式18第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试的目标25第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 培训项目的设计与管理应关注的问题40二、 企业员工培训项目的开发与管理41第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效考评指标的类型54第九章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 行为导向型客观考评