食用明胶公司人力资源系统分析.docx

食用明胶公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 企业劳动分工15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的执行与完善20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训有效性评估的方法24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评