细菌纤维素公司人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额完成情况的分析16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 加强现场管理的5S活动18第六章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 企业人员招募的方式24第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程设计的项目与内容38二、 培训课程设计的基本原则50第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则
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