细菌纤维素公司人力资源培训方案.docx

细菌纤维素公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 人格测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15二、 培训需求循环评估模型15第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 绩效考评方法的分类36第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概