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细菌纤维素公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业人力资源规划的分类14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 录用环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 绩效考评周期的确定4