细菌纤维素项目人力资源整体解决方案.docx

细菌纤维素项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的基本程序14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 三维培训需求分析模型28第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 综合型绩效考评方法44第十章 岗位评价数据的处理46一、