细菌纤维素项目人力资源管理手册.docx

细菌纤维素项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效考评指标的类型49第十章 市场薪酬调查分