膨化食品公司人力资源手册.docx

膨化食品公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 录用环节的评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 绩效考评误差的含义和类型51第九章 绩效考评方法58一、 行为导向型主观考