膨化食品公司人力资源管理实施方案.docx

膨化食品公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的技术26第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的应用策略43第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的种类45