膨化食品公司人力资源管理流程手册.docx

膨化食品公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的设计14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果信息的收集39二、 培训效果评估的实施44第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特点52二、 减小绩效考评误差的方法53第九章 绩效考评方法56一、 目的和要求56二、 结果导向型考评方法56第十章 薪酬