膨化食品公司人力资源制度.docx

膨化食品公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试提问的设计20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 成本效益评估24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训有效性评估的内容28第八章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 目的和要求45第十章 绩效考评指标与设