膨化食品项目人力资源管理大纲.docx

膨化食品项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业劳动协作18第五章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 参加招聘会的主要程序23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训前对培训师的基本要求33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第十章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查报告47二、 市场