膨化食品项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的概念23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 职业生涯发展的基本理论39第八章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第九章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 目的和要求46第十章 员工福利管理
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