菜籽蛋白公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第六章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 企业员工培训与开发课程57一、 培训课程的设计策略57二、 培训课程设计的项目与内容61第九章 绩效考评系统75一、 确立绩效评审与申诉系统
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