菜籽蛋白公司人力资源规划.docx

菜籽蛋白公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的形式20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 人力资源配置的基本原理26第五章 企业应聘人员的初步甄选31一、 笔试的特点31二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法31第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 前瞻性培训需求评估模型35第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的技术37二、 培训效果评估方案的设计40第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 行为导向型主观考评方法43第九章 绩效考评指标与设计47