葡萄酒公司人力资源分析.docx

葡萄酒公司人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的基本程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的含义36第八章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 企业员工培训与开发的各种方法46第九章 绩效考评系统68一、 绩效考评周期及其影响因素