葡萄酒公司人力资源管理计划.docx

葡萄酒公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构的调查17二、 工作岗位分析21第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘活动过程评估的相关概念25二、 招募环节的评估28第五章 人力资源的空间配置29一、 加强现场管理的5S活动29二、 改进过细劳动分工的方法33第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35二、 培训效果评估方案的设计36第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的基本结构39二、 企业培训制度的含义39第八章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效考评主体的特点44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46