葡萄酒公司人力资源方案.docx

葡萄酒公司人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的基本概念16第三章 劳动定额水平18一、 用实耗工时来衡量18二、 劳动定额管理的内容18第四章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 企业人员招募的方式22第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试环境的布置28二、 面试的目标28第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的含义和作用36二、 培训有效性评估的内容39第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 行为导向型主观考评方法44第九章 绩效