葡萄酒公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 审核人力资源费用预算的基本程序17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的内容21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 其他几种模型26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效考评周期的确定37第九章 绩效考评方法
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