葡萄酒项目人力资源实施计划.docx

葡萄酒项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的基本程序18第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的项目与内容