葡萄酒项目人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 加强现场管理的5S活动22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训有效性评估的含义和作用30第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 个入职业生涯规划的含义34第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效目标设置的原则
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