葡萄酒项目人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 企业人员招募的方式13第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业各项培训制度的起草25第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程的设计策略36二、 培训课程设计的程序40第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评误差的含义和类型47第九章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效
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