调理食品公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第五章 招聘评估指标的统计分析31一、 招募环节的评估31二、 甄选环节的评估31第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 三维培训需求分析模型35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 企业员工培训与开发项目设计的原则44第八章 绩效考评
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