调理食品公司人力资源管理流程手册.docx

调理食品公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 企业人力资源费用的构成15第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 企业人员招募的方式19第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本及其相关概念25二、 成本效益评估26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 企业员工培训需求分析的方法52一、 三维培训需求分析模型52二、 培训需求的调查与