调理食品公司人力资源运营管理手册.docx

调理食品公司人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第五章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29五、 加强现场管理的5S活动33第六章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求分析的含义38二、 培训需求循环评估模型38第七章 基于培训需求分析的项