调理食品项目人力资源管理手册.docx

调理食品项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 用实耗工时来衡量17第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 兴趣测试26第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求循环评估模型31第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评