防水卷材公司人力资源管理方案.docx

防水卷材公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 劳动环境优化的内容和方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23二、 人员招聘数量与质量评估23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评方法35一、