防水卷材公司人力资源管理手册.docx

防水卷材公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的基本概念13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设