防水卷材公司人力资源模式分析.docx

防水卷材公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制19第五章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 内部招募的主要方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的技术34二、 培训效果评估的实施37第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 绩效考评方