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防水卷材公司人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的基本原则26第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 绩效考评方法的分类44第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评