防水卷材项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的内容22第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38二、 员工职业生涯规划信息的采集40第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的分类48第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的分类和比较51二、 绩效考评主体的特点59第十章 岗位评价数据
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