黄酒公司人力资源实施方案.docx

黄酒公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第三章 劳动定额水平21一、 现代劳动定额的发展趋势21二、 劳动定额管理的内容25第四章 人力资源的空间配置28一、 人力资源配置的基本原理28二、 劳动环境优化的内容和方法32第五章 甄选应聘人员方法35一、 情境模拟测试35二、 人格测试36第六章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38二、 培训有效性评估的内容39第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求的调查与确认43二、 其他几种模型4