黄酒公司人力资源方案.docx

黄酒公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员的形式13第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 录用环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的技