黄酒公司人力资源管理手册.docx

黄酒公司人力资源管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员基本原则17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员录用评估20第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 内部招募的主要方法27第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 职业生涯发展的基本理论35二、 员工职业生涯规划的准备工作36第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 结果导向型考评方法4