黄酒公司人力资源管理方案.docx

黄酒公司人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的目标11第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 精益生产与5S管理17第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点