黄酒公司人力资源实施计划.docx

黄酒公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 人力资源配置的基本原理24第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果评估的实施33第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 员工职业生涯规划的准备工作41二、 组织职业生涯管理的含义和作用45第八章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 行为导向型客观考评方法47第九章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计53