葡萄酒项目人力资源管理流程手册.docx

葡萄酒项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员录用评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第十章 员工福利