葡萄酒项目人力资源管理手册.docx

葡萄酒项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 修改劳动定额的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的程序30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 结果导向型考评方法33第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 绩效管理的职责划分43第十一章 员工福利管理分析