L-阿洛酮糖项目人力资源运营管理手册.docx

L-阿洛酮糖项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第十章 员工福利管理分析42一、 员工