黄酒项目人力资源制度手册.docx

黄酒项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的方法30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求循环评估模型32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉