黄酒项目人力资源方案.docx

黄酒项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招募环节的评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因