黄酒项目人力资源整体解决方案.docx

黄酒项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 现代企业组织结构的类型14第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 人员招聘数量与质量评估24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 其他几种模型27第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突56第九章 绩效考评方法59一、 结果导向型考评方法59二、 绩效考评方法的分类64第十章 岗位评