黄酒项目人力资源管理.docx

黄酒项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 工作岗位分析17二、 企业组织结构的调查20第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 成本效益评估25二、 录用环节的评估25第五章 招募方式的选择28一、 选择人员招募方式的主要步骤28二、 外部招募的主要方法29第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 员工职业生涯规划信息的采集36第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 绩效考评周期的确定56第九章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61