黄酒项目人力资源管理方案.docx

黄酒项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 人力资源时间配置的内容16第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 员工职业生涯规划信息的采集43二、 职业生涯规划的内涵与特征45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的分类和比较47二、 绩效考评周期及其影响因素55第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效目标设置的原则