ABS公司人力资源实施计划.docx

ABS公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构的调查12第四章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额完成情况的分析17二、 产品实耗工时统计的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的目标24第六章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27二、 人格测试31第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第八章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业与职业生涯的基本概念42二、 员工职业生涯规划信息的采集42第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效目标设置的原则48第十章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特点5