ABS公司人力资源战略分析.docx

ABS公司人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程的设计策略32第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 起草与修订培训制度的要求37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 制订绩效改善计划的程