ABS项目人力资源研究.docx

ABS项目人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 企业人力资源费用的构成12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 改进过细劳动分工的方法15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评主体