ABS项目人力资源管理.docx

ABS项目人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 企业组织机构设置的原则4第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的内容13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训效果的跟踪与监控24第六章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第七章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评的程序与流程设计35第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 市场薪酬调查分析50一、 市场薪酬调查数据的分析方法50二、 市场薪酬调查的种类52第