ABS项目人力资源制度.docx

ABS项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额的定期修订12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 工作地组织18第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 结果导向型考评方法40第十章 绩效考评