ABS项目人力资源战略分析.docx

ABS项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 情境模拟测试23第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求分析的含义30第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度